El Departamento Laboral se encarga de asesorar, orientar y ayudar en la contratación de personal, la confección y liquidación de los recibos de salarios y las liquidaciones a la Seguridad Social.Realiza una tarea auxiliar al Departamento de Recursos Humanos de la empresa, externalizando los trabajos que requieren de mayor especialización administrativa.
Consulte nuestros servicios.