06.- Asuntos Conflictivos

A pesar de todo, la relación laboral es susceptible de desembocar en asuntos conflictivos (huelgas, absentismos, despidos, expedientes de regulación de empleo, etc.)

Para estos casos, nuestro Departamento trabaja en colaboración con los mejores letrados y profesionales especializados en estos asuntos y siempre en defensa de los intereses de la empresa.

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